Projet apprentissage : préparer les compétences à partir des besoins métiers
Le Projet apprentissage propose de rapprocher la préparation des candidats des situations professionnelles des entreprises.
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Le Projet apprentissage d'Elite Experience propose de rapprocher la préparation des candidats des situations professionnelles des entreprises. Il associe formation, immersion encadrée et évaluation dans un dispositif dont les modalités sont précisées avec les partenaires.
Commencer par les besoins de l'entreprise
Les postes ciblés, les pratiques attendues et les critères professionnels servent de point de départ. Cette étape permet de définir les compétences à travailler et les conditions dans lesquelles les participants pourront progresser.
Relier préparation et mise en pratique
La formation apporte des repères ; l'immersion permet de les confronter à des situations réelles, avec des missions progressives et un encadrement. Le tutorat et les bilans contribuent à documenter le parcours.
Clarifier les engagements
Les rôles, le cadre d'accueil et les modalités de suivi doivent être convenus avant le démarrage. La participation ne garantit pas une embauche : les suites dépendent notamment des postes disponibles et des procédures de l'entreprise.

